Pourquoi un coach dédié

Une section running structurée, sans recruter un coach interne

Vos salariés courent déjà. Certains préparent un marathon, d'autres veulent juste s'y mettre.

Une seule logique d'accompagnement les fait progresser ensemble. Chacun à son rythme, tous dans le même projet.

  • Cohésion d'équipe : un objectif commun qui rassemble des salariés de services et de niveaux différents

  • Santé et énergie : des coureurs mieux préparés, avec une progression qui respecte leur corps

  • Tous les niveaux : du salarié qui veut s'y mettre au coureur confirmé, personne n'est laissé de côté

  • Zéro logistique : tout est en ligne, chacun s'entraîne où il veut, quand il veut

Ce que vos salariés vivent

Un accompagnement individualisé, pas un programme générique

Chaque salarié inscrit dispose de son propre programme, calibré sur son niveau, ses contraintes et ses objectifs. Pas de plan « taille unique ». Pas d'application qui ne tient pas compte de la vraie vie.

  1. Bilan : un questionnaire initial individuel sur le niveau, l'objectif, les disponibilités et les contraintes

  2. Plan : un programme individualisé, sur la plateforme Nolio, accessible depuis le téléphone

  3. Communauté : un groupe de discussion entre salariés inscrits pour l'entraide et la motivation collective

  4. Terrain : des sorties collectives, des séances clés sur site et un accompagnement le jour des courses objectifs

Trois formats d'accompagnement

De la saison test à la démarche annuelle

Chaque formule s'adapte à la taille de votre section running et à votre projet collectif.

Les tarifs sont communiqués en rendez-vous, après cadrage du besoin de votre section.

Saison test

Faire vivre une première saison structurée à un groupe de salariés.

3 mois, 5 à 10 salariés

  • Bilan individuel pour chaque salarié

  • Programme individualisé sur Nolio

  • Groupe de discussion dédié

  • Visio collective de lancement

  • Une sortie collective sur site

Saison complète

Construire une vraie dynamique running sur une saison, avec un objectif fort. Notre formule phare.

6 mois, 10 à 20 salariés

  • Tout ce qui est dans la Saison test

  • Programme évolutif par phases

  • Visio collective mensuelle thématique

  • Trois sorties collectives sur site

  • Présence le jour de la course objectif

  • Bilan collectif après la course

Démarche 12 mois

Faire du running un projet d'entreprise structurant sur l'année.

12 mois, 15 à 25 salariés

  • Tout ce qui est dans la Saison complète

  • Planification annuelle complète

  • Cinq à six sorties sur site

  • Deux webinaires éducatifs

  • Référent dédié pour le CE

  • Bilan trimestriel envoyé

Ils l'ont vécu

Trois résultats, trois histoires

« 20 au départ, 17 sur la ligne de départ, 16 finishers. Matthieu, grâce à son programme, nous a permis d'être tous FINISHER ! »

Damien, marathon de Paris, groupe de coureurs

« Après 18 ans sans sport, Matt m'a fait découvrir que mes jambes étaient capables de courir. Gain énorme sur ma santé physique et mentale. »

Théo-Paul, marathon de Paris, reprise après 18 ans

« Il m'a amené au plus haut niveau. Champion de France 100m, relais 4×100m, podiums 200m, et réaliser mon rêve de courir en Équipe de France. »

Antoni, athlétisme

Parlons de votre section

Échangeons 20 minutes pour cadrer votre projet

Chaque entreprise a ses spécificités : nombre de salariés intéressés, niveaux, objectifs collectifs, événements ciblés. Construisons ensemble l'offre adaptée à votre section running.

Ou contactez-moi directement : 06 99 30 28 83 ou contact@matthieuhisleur.fr

Basé à Orléans (45). Accompagnement en ligne partout en France.

Vous êtes coureur particulier ?

Cette page s'adresse aux entreprises

Pour préparer votre marathon avec un accompagnement individuel, découvrez la Méthode 42 Marathon.