Pourquoi un coach dédié
Une section running structurée, sans recruter un coach interne
Vos salariés courent déjà. Certains préparent un marathon, d'autres veulent juste s'y mettre.
Une seule logique d'accompagnement les fait progresser ensemble. Chacun à son rythme, tous dans le même projet.
Cohésion d'équipe : un objectif commun qui rassemble des salariés de services et de niveaux différents
Santé et énergie : des coureurs mieux préparés, avec une progression qui respecte leur corps
Tous les niveaux : du salarié qui veut s'y mettre au coureur confirmé, personne n'est laissé de côté
Zéro logistique : tout est en ligne, chacun s'entraîne où il veut, quand il veut
Ce que vos salariés vivent
Un accompagnement individualisé, pas un programme générique
Chaque salarié inscrit dispose de son propre programme, calibré sur son niveau, ses contraintes et ses objectifs. Pas de plan « taille unique ». Pas d'application qui ne tient pas compte de la vraie vie.
Bilan : un questionnaire initial individuel sur le niveau, l'objectif, les disponibilités et les contraintes
Plan : un programme individualisé, sur la plateforme Nolio, accessible depuis le téléphone
Communauté : un groupe de discussion entre salariés inscrits pour l'entraide et la motivation collective
Terrain : des sorties collectives, des séances clés sur site et un accompagnement le jour des courses objectifs
Trois formats d'accompagnement
De la saison test à la démarche annuelle
Chaque formule s'adapte à la taille de votre section running et à votre projet collectif.
Les tarifs sont communiqués en rendez-vous, après cadrage du besoin de votre section.
Saison test
Faire vivre une première saison structurée à un groupe de salariés.
3 mois, 5 à 10 salariés
Bilan individuel pour chaque salarié
Programme individualisé sur Nolio
Groupe de discussion dédié
Visio collective de lancement
Une sortie collective sur site
Saison complète
Construire une vraie dynamique running sur une saison, avec un objectif fort. Notre formule phare.
6 mois, 10 à 20 salariés
Tout ce qui est dans la Saison test
Programme évolutif par phases
Visio collective mensuelle thématique
Trois sorties collectives sur site
Présence le jour de la course objectif
Bilan collectif après la course
Démarche 12 mois
Faire du running un projet d'entreprise structurant sur l'année.
12 mois, 15 à 25 salariés
Tout ce qui est dans la Saison complète
Planification annuelle complète
Cinq à six sorties sur site
Deux webinaires éducatifs
Référent dédié pour le CE
Bilan trimestriel envoyé
Ils l'ont vécu
Trois résultats, trois histoires
« 20 au départ, 17 sur la ligne de départ, 16 finishers. Matthieu, grâce à son programme, nous a permis d'être tous FINISHER ! »
Damien, marathon de Paris, groupe de coureurs
« Après 18 ans sans sport, Matt m'a fait découvrir que mes jambes étaient capables de courir. Gain énorme sur ma santé physique et mentale. »
Théo-Paul, marathon de Paris, reprise après 18 ans
« Il m'a amené au plus haut niveau. Champion de France 100m, relais 4×100m, podiums 200m, et réaliser mon rêve de courir en Équipe de France. »
Antoni, athlétisme
Parlons de votre section
Échangeons 20 minutes pour cadrer votre projet
Chaque entreprise a ses spécificités : nombre de salariés intéressés, niveaux, objectifs collectifs, événements ciblés. Construisons ensemble l'offre adaptée à votre section running.
Ou contactez-moi directement : 06 99 30 28 83 ou contact@matthieuhisleur.fr
Basé à Orléans (45). Accompagnement en ligne partout en France.
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